神田交通に入社して約28年。大型バス導入の求人を見たことをきっかけに入社した武田さんは、現在、運転士として現場に立ちながら、班長として若手の育成にも関わっています。自身もマイクロバスから始まり、小型・中型・大型へと段階的に経験を積んできました。

分からないことを聞けば教えてくれる先輩がいる。少しずつ道を覚え、運転士としての引き出しを増やしていける。そんな神田交通の育成文化について聞きました。

もともと車が好きで、若い頃は自分の車をいじることもありました。知り合いにバス運転士をしている人がいて、その話を聞くうちに「バスの運転手も楽しそうだな」と思うようになりました。

そんなときに、神田交通が大型バスを導入するという求人を見て、応募したのが入社のきっかけです。

もともと車が好きで、若い頃は自分の車をいじることもありました。知り合いにバス運転士をしている人がいて、その話を聞くうちに「バスの運転手も楽しそうだな」と思うようになりました。

そんなときに、神田交通が大型バスを導入するという求人を見て、応募したのが入社のきっかけです。

入社前は、大型バスにすぐ乗るものだと思っていました。でも実際には、マイクロバスから始まり、小型・中型・大型へと少しずつステップアップしていく流れでした。
今振り返ると、この段階を踏むやり方はとても大事だったと思います。

最初の研修では、よく行く場所を一緒に回りながら、道や注意点を教えています。
葬儀場や送迎先など、神田交通の仕事で必要になる場所を実際に走りながら覚えていきます。
仕事の話だけでなく、雑談もしながら、少しずつコミュニケーションを取るようにしています。

派閥のようなものがなく、人間関係が良い会社だと思います。困っているときに聞けば、教えてくれない先輩はいません。

道のことを聞いても、むしろ「こういうルートもあるよ」と話が広がることもあります。

バス運転士の仕事は、車両を点検し、お客様を安全で快適に目的地までお届けする仕事です。運転技術だけでなく、お客様に安心して乗っていただくための接客やコミュニケーションも大切だと思っています。

最初は、目的地までの道が1本しか分からないこともあります。でも経験を積むと、同じ目的地へ向かう道が2本、3本と増えていきます。

道の引き出しが増えるほど、運転士としての安心感も増えていきます。

真面目で、もっと上手くなろうという気持ちがある人は向いていると思います。向上心がある人は、お客様への対応も、運転も自然と丁寧になっていくと思います。

分からないことがあれば、どんどん聞いてください。運転士の成長に終わりはありません。
一緒に経験を積みながら、少しずつ成長していきましょう。